Цифровой день карьеры

Специалисты отдела кадров Нижнекамской ЦРМБ принимают участие в онлайн мероприятие «Цифровой день карьеры», организованном Воронежским государственным медицинским университетом им. Н.Н. Бурденко.

Это отличная возможность пригласить в Нижнекамск молодых специалистов, используя для онлайн общения интерактивную зону университета.

Цифровой день карьеры будет проходить в течение двух дней. Всё это время кадровики будут «держать руку на пульсе». Они подробно расскажут выпускникам ВГМУ о Нижнекамской ЦРМБ, ответят на вопросы и обменяются контактами.

Работая в НЦРМБ, молодые специалисты могут получить арендное жильё, оно предоставляется сразу же по приезду. Это одно- или двухкомнатные квартиры, в зависимости от состава семьи, полностью меблированные, укомплектованные всей необходимой бытовой техникой. Врачам нужно оплачивать только коммунальные услуги, все остальные расходы взяли на себя больница и администрация города.

 Помимо этого, врач получает грант 800000 рублей – это для тех, кто работает в городе. Если врач пожелает работать в районе, то по программе «Земский доктор» получит грант в размере 1500000 рублей. Молодым специалистам предоставляется и единовременная выплата в размере 21534 рубля на хозяйственное обустройство.

И ежемесячно в течение трёх лет молодые специалисты получают надбавку к заработной плате по 4 тысячи рублей.

Ещё одна мера поддержки появилась, благодаря поддержке муниципалитета. Врачи, впервые трудоустроенные в поликлиники Нижнекамска, будут получать по 100 тысяч рублей ежегодно в течение двух лет.

‍Мы ждём Вас в нашу команду, если Вы врач скорой медицинской помощи,
оториноларинголог, терапевт участковый, инфекционист, офтальмолог, пульмонолог, акушер-гинеколог, физиотерапевт, врач ультразвуковой диагностики, уролог, онколог, рентгенолог, анестезиолог-реаниматолог, невролог, кардиолог, терапевт, хирург, эндокринолог, пульмонолог, эндоскопист, челюстно-лицевой хирург.

Также приглашаем на работу медицинских сестёр, младший медицинский персонал, водителей, уборщиков служебных помещений и пр.

Вопросы по всем существующим вакансиям Вы можете задать по телефону отдела кадров: (8555) 24-33-35, 24-32-22.

Своё резюме Вы можете отправить по адресу:
E-mail: Irina.Rodionycheva@tatar.ru

Подробнее узнать о больнице можно на официальном сайте:
www.ncrmb.su